Aktuelle Stellenangebote
Sie interessieren sich für die Arbeit mit und für Kinder und Jugendlichen? Sie sind bereits in diesem Bereich aktiv und suchen eine neue Wirkungsstätte? Unsere Einrichtung ist immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Ideen und Visionen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Ihre (Initiativ-)Bewerbung.
Freiwilligendienst (FSJ) an der Astrid-Lindgren-Schule in Mannheim-Hochstätt
für das Schuljahr 2022 / 2023
Wir suchen für unsere Ganztagsgrundschule eine junge und interessierte Verstärkung für unser Schulteam! Du arbeitest gerne im Team, engagierst dich gerne für Kinder und würdest diese gerne in den vielfältigen Bereichen des Schulalltags unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dich erwartet eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, ein Einblick in verschiedene Arbeitsfelder einer Schule und viel Spaß bei der Arbeit mit ganz verschiedenen Charakteren im spannenden Stadtteil Mannheim Hochstätt.
Wer Lust hat, uns im nächsten Schuljahr zu unterstützen und in einem tollen Team zu arbeiten, kann sich unter www.ran-ans-leben.de bei der Diakonie für ein FSJ an der Astrid-Lindgren-Schule Mannheim bewerben.
Wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung!
Dein Schulteam
Rückfragen beantwortet die Schulleitung Sylvie Ruckh
Telefon: 0621 / 473 845
Freiwilligendienst (FSJ) in der Kinder- und Jugendhilfe ab September 2022
Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, möchtest erste berufliche Erfahrungen sammeln und das spannende Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe kennenlernen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Ab September 2022 bieten wir Dir im Rahmen eines FSJ die spannende Möglichkeit, die Arbeit in unseren stationären Wohngruppen sowie der Tagesgruppen kennenzulernen und Dich kreativ in unsere Einrichtung einzubringen.
Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst – neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen!
Hast du Lust? Dann sende deine Bewerbung bitte per Mail an:
Claudia.Cress@schifferkinderheim.de
Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Psychologischen Fachdienstes im stationären Bereich einen
Psychologen (Dipl. / M.Sc) , alternativ Pädagogen (Dipl. / M.Sc) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit fortgeschrittener oder abgeschlossene Approbationsausbildung in Teilzeit (50-70%)
Ihre Aufgaben:
- Psychologische Beratung der Teams in Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Fachdienst
- Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik
- Durchführung von einzeltherapeutischen Maßnahmen für unsere Kinder und Jugendlichen
- Krisenintervention
- Kooperation mit externen Fachkräften
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Durchführung von themenspezifischen Workshops für unsere Mitarbeitenden,
- Unterstützende Leistungen zur Sicherung der Kinderrechte, der Partizipation und des Kinderschutzes
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen
- beraterische und therapeutische Kompetenz
- Engagement und Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Klient*innen und unserer Mitarbeiter*innen,
- eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien und gegenüber den Mitarbeiter*innen unseres Hauses
- Freude an der Arbeit im Team und als Tandem mit dem pädagogischen Fachdienst,
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichsten Situationen und Kontexten angemessen kommunizieren zu können,
- Aufgeschlossenheit für die Entwicklung am Bedarf orientierter neuer Ideen und kreativer Handlungsmodelle.
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige Arbeitsstelle bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine selbstständige und verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein erfahrenes und motiviertes multiprofessionelles Team zur Zusammenarbeit
- eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential
- Beteiligung an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- tarifliche Vergütung nach AVR-Baden mit Zusatzversorgung (EZVK)
- Jahressonderzahlungen,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Job-Ticket
- einen partizipativen kooperativen Führungsstil.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum Oktober 2022
eine Personalsachbearbeitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Std. wöchentlich)
(bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben ist eine Aufstockung möglich)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Vertragsänderungen
- Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Stammdaten und Personalakten
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in personalrechtlichen Fragestellungen
- Direkte Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen sowie Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Urlaubsvertretung innerhalb des Teams
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie bringen fachbezogene Berufserfahrungen im Personalwesen mit und haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sie sind geübt in der Anwendung von Tarifwerken, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sie sind freundlich, aufgeschlossen und empathisch, arbeiten gerne im Team und tragen mit viel Engagement und Kommunikationsgeschick zur guten Arbeitsatmosphäre bei
- Sie sind strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Wir bieten:
- eine intensive Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe
- ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden
- Vorteile/Anreize eines diakonischen Arbeitgebers (AR-Attraktivität)
- Sonderzahlungen 2-mal / Jahr
- Zusatzversorgung (EZVK)
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Job-Ticket
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens Ende Juni an die Einrichtungsleitung, Herrn Tim Ludwig.
Zur Verstärkung unseres Fahrdienstes suchen wir ab sofort freundliche und aufgeschlossene Mitarbeiter (m/w/d).
Die Fahrdienst-Mitarbeiter bringen die Kinder morgens zur Schule, holen diese am Mittag ab und/oder fahren sie abends nach Hause.
Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.
Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“
Wir suchen eine Fachkraft für die Arbeit in einer Sozialen Gruppe mit einem Stellenanteil von 50 %. Die Gruppe wird neu aufgebaut und soll an drei Nachmittagen in der Woche geöffnet sein.
Jugend- und Heimerzieher , Erzieher, Sozialpädagoge oä. (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen sowie Förderung im sozialen, psychischen und schulischen Bereich,
- strukturierte Gestaltung des Nachmittags mit den Kindern und Jugendlichen,
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern
Wir erwarten:
- Engagement, Einfühlung in die Belange unserer Klient*innen,
- eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien,
- Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen,
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, in
unterschiedlichsten Situationen und Kontexten angemessen kommunizieren zu können, - Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen mitzuarbeiten,
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential,
- umfassende Einarbeitung,
- Arbeit in einem Team mit dem Tandempartner; Unterstützung durch den pädagogischen und psychologischen Fachdienst,
- Vergütung nach AVR-Diakonie, EG 8
- Jahressonderzahlungen,
- Zusatzversorgung (EZVK),
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Teilnahme am Job-Ticket,
- einen partizipativen kooperativen Führungsstil,
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
Unser Anliegen ist es, eine Einrichtung zu bleiben, in der sich Menschen aus unterschiedlichen Lebenslagen und Kulturen angemessen begegnen, verstehen und akzeptieren lernen, um ein Stück des Weges gemeinsam zu gehen.
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung als PDF-Dokument oder per Post an:
Dr. Monika Deschner
stellv. Einrichtungsleitung
Seckenheimer Hauptstr. 211
68239 Mannheim
Tel.: 0621-48 40 621
Fax: 0621-48 40 613
Mail: karriere@schifferkinderheim.de